Проект Трудового кодекса Украины (доработанный, рег. № 1658), который Верховная Рада 5 ноября приняла в первом чтении, соответствует праву Европейского Союза и определяет основные принципы и механизмы реализации предусмотренных Конституцией Украины трудовых прав и гарантий работников, создания надлежащих условий труда и обеспечение защиты интересов работников и работодателей в условиях рыночной экономики. Зато утверждение, что он ослабляет позицию наемных работников по отношению к работодателю, безосновательны. Об этом заявил заместитель Министра социальной политики - руководитель аппарата Виктор Иванкевич во время брифинга в Клубе Кабинета Министров.
Он подчеркнул, что проект разрабатывался рабочей группой в составе сторон социального диалога, в том числе и Минсоцполитики, и имеет своей целью приведения национального трудового законодательства до уровня мировых стандартов.
«Проект Кодекса предлагает норму относительно самостоятельного планирования работником своего рабочего времени при условии соблюдения сроков выполнения работ, детально регламентирует вопросы выполнения работником работы дома, и содержит еще немало других, важных аспектов. Бесспорно, некоторые нормы этого документа еще будут дорабатываться и уточняться. Но Кодекс однозначно сделает рынок труда более гибким и адаптированным к современным реалиям, в частности интеграционных стремлений национального рынка труда, будет способствовать преодолению экономических проблем, проведению эффективных структурных реформ и выхода Украины на траекторию устойчивого развития», - отметил Виктор Иванкевич.
