Велика кількість людей думає про те, як збільшити розмір свого заробітку, покращити якість життя та досягти нових цілей. На жаль, наша країна дає не так багато можливостей заробити гідну суму грошей.
Оптимальним рішенням для багатьох людей є офіційна робота в Польщі, адже ця країна знаходиться недалеко, нам зрозумілий менталітет її мешканців, мова схожа на нашу.
Польща активно приймає на свої заводи та в компанії сумлінних працівників з України. Праця в цій країні цінуватиметься на порядок вище, тому попрацювавши кілька місяців в Польщі, українець має можливість зробити ремонт, зіграти шикарне весілля, придбати машину або хорошу побутову техніку. За кілька місяців роботи в Україні вдасться сплатити комунальні платежі або кредити, тому вибір для багатьох людей очевидний.
Як вибрати агентство для працевлаштування в Польщі?
В інтернеті представлено велику кількість вакансій від різних компаній. При цьому варто ретельно перевіряти організацію перед тим, як розпочати співпрацю. В іншому випадку можна потрапити у дуже неприємну ситуацію. Наприклад, варто оцінювати агентство за такими критеріями:
- Офіційність. Усі процеси мають відбуватися офіційно. Не варто ризикувати й незаконно перебувати на території чужої країни, нехай навіть і обіцяють за це трохи більшу суму, ніж інші організації. У такому разі ніхто не гарантує безпеку працівника, як і заробіток, загалом кажучи.
- Наявність договору. З компанією обов'язково варто укладати договір, в якому будуть вказані всі важливі моменти. Хороша агенція дає можливість співробітнику докладно ознайомитися з документацією, нічого не приховуючи й не замовчуючи.
Польські партнери. Варто поцікавитися з яким компаніями за кордоном співпрацює агентство, почитати в інтернеті відгуки про них, оцінити рейтинги та якість умов роботи. Більше того, слід переконатися, що є документальне підтвердження співпраці із зазначеними організаціями. - Відношення роботодавця. Цю інформацію також можна знайти в інтернеті. Але сигнальними для працівника будуть такі фактори: зацікавленість компанії у кваліфікації та досвіді співробітника, його навичках і так далі. Якщо компанія не цікавиться працівником – це поганий сигнал.
- Оплата переїзду та проживання. Працівник, який їде в Польщу, дійсно має сплатити роботу візу, може бронювати робоче місце та доплачувати можливі додаткові послуги. При цьому він не зобов'язаний платити за проїзд, проживання. Краще убезпечити себе та кілька разів перевірити інформацію про компанію та необхідність оплачувати певні послуги.
- Оплата праці. Агентство одразу має повідомити обсяг заробітної плати працівника, який ним працевлаштовується в Польщі.
Переваги роботи в Польщі
Варто обговорити головні переваги роботи в Польщі:
- Безцінний досвід. Найчастіше вдається влаштуватися в успішні компанії, які можуть багато чого навчити людину, підвищити рівень її навичок та дати нові знання. Та й навіть сама по собі поїздка в Польщу на роботу є хорошим досвідом.
- Висока заробітна плата. В Польщі середня зарплата значно вища, ніж в Україні. Таким чином, вирушивши на заробітки в Польщу, людина має змогу підвищити рівень та комфорт свого життя, покращити умови для своїх близьких, здійснити давню мрію тощо. Кожен має свої цілі.
- Одержання бажаного за короткий термін. В Україні доведеться працювати тривалий час для покупки авто, якісної техніки, поїздки за кордон. Заробітки в Польщі дають змогу заробити потрібну суму у значно стисліші терміни та виконати бажане.
