Легальне працевлаштування у Польщі цікавить багатьох українців, що підтверджується збільшенням кількості працівників на польських підприємствах. З кожним роком дедалі більше національних претендентів мігрують за кордон з метою знайти високооплачувану вакансію. Уряд дружньої держави у свою чергу створює максимально комфортні умови для перетину кордонів та пошуку роботи.
Основні переваги працевлаштування у Польщі
Робота в Польщі є чудовим варіантом для українців та має низку переваг:
- Особистий розвиток. У європейській країні українець може познайомитися з культурою та традиціями корінного населення, завести цікаві знайомства та стати частиною суспільства.
- Простота працевлаштування. Іноземний претендент зможе знайти роботу в Польщі без посередників всього за кілька днів. Щодня список вакансій поповнюється, і це стосується всіх сфер діяльності.
- Різноманітність вакансій. Ринок праці наповнений тисячами пропозицій від будівельних, маркетингових, медичних та фінансових компаній. Просто введіть у пошуковику «шукаю роботу в Польщі» та ознайомтеся з пропозиціями. Всю актуальну інформацію щодо вакансій та вимог ви зможете знайти на безкоштовному порталі «Ukraincy Do Pracy».
- Високі зарплати. Рівень доходу у поляків у рази вищий, що дозволяє за порівняно короткий проміжок часу накопичити солідну суму. Багато чоловіків та жінок їдуть на роботу за кордон на літній сезон і привозять додому кілька тисяч євро.
- Життя у Європі. Ставши частиною європейського суспільства, українець згодом може претендувати на посвідку на проживання.
Найцікавіші пропозиції від польських наймачів
Якщо ви не знаєте, як знайти роботу в Польщі, зверніться до представників кадрового агентства і вони зорієнтують вас на ринку праці. Якщо ж шукати самостійно, варто знати, що найпопулярнішими місцями для працевлаштування є:
- Будівельні компанії. Завжди потрібні різнороби, архітектори, малярі, штукатури, теслярі та інші спеціалісти.
- Місця громадського харчування. Численні кафе, ресторани, бістро та піцерії набирають офіціантів, барменів, кухарів та помічників по кухні.
- Готелі та хостели. Здобувачі віком від 18 років можуть влаштуватися на посади прибиральників, покоївок, посудомийок та прачок.
- Сільське господарство. На сезон фермери шукають збирачів урожаю, співробітників у теплиці та помічників по господарству. До обов'язків може входити: сортування та пакування овочів та ягід, догляд за культурами, догляд за тваринами та інше.
Вимоги до кандидатів на працевлаштування
На робочі посади приймають людей без досвіду та освіти. Якщо ж кандидата цікавлять більш престижні вакансії, наприклад, у сфері обслуговування, ІТ, медичних та юридичних установах, вимоги до нього будуть дещо вищими. У деяких випадках український спеціаліст конкретної галузі, який бажає працювати в Польщі, зобов'язаний довести свою кваліфікацію й навіть пройти стажування та скласти іспити. Це стосується медичного персоналу та юристів.
Знання польської та англійської буде величезною перевагою кандидата. Багато вакансій передбачають спілкування з людьми, тому без знання розмовної польської виконувати свої обов'язки співробітник просто не зможе. Це стосується адміністраторів, касирів, продавців, банківських працівників та медичного персоналу. Програмісти зобов'язані володіти англійською і це правило загальне у всіх країнах світу.
Не маючи стажу, вищої освіти та навичок польської мови, іноземний претендент все одно зможе знайти гідну роботу. Головне в цьому питанні - бажання та прагнення. Більшість українців через пару місяців живого спілкування з місцевим населенням вже можуть висловлюватись польською.
